許多企業在招聘過程中都設置了不同的環節來考察應聘者,比如要求應聘者就某個話題進行陳述,並進行現場演講,以測試應聘者的問題分析、表達和現場反應能力。尤其是,職位越高,說話能力越強,在面試過程中就越有可能被要求表現出口才。

然而,並不是每個人都熱衷於向陌生人展示自己,也不是每個人都擅長公開演講。有些人甚至會經曆緊張、恐懼和逃避的心理。但是,你如何為自己真正想要的工作做好准備,你真的需要面試,並贏得面試官的青睞呢?

理解面試官的要求

面試官可能對演講的主題和要求並不具體,甚至他們也會故意使用模棱兩可的方法來測試你的理解和分析能力。因此,在為ppT做准備之前,必須先清楚地了解他們對這次演講有什么具體的要求,然後才能做好准備。分析別人的要求並對他們提出質疑是一項很有價值的技能,它表明你不是盲目地遵循指示,而是有自己的想法。所以,不要害怕問題。

你有什么問題需要弄清楚?包括:

本次演講的主題

演講的時長

哪些工具或數據可以優先使用或引用

你可使用什么工具提交報告(例如投影機、觸摸屏、互動白板)

面試官會在演講期間或演講後提問嗎?

誰是面試官及其在學科領域的知識水平?

最後但並非最不重要的是,如果你接受了人力資源或董事會成員的面試,他們可能對你演講的主題不太熟悉,你的演講需要更宏觀、更容易理解。相反,如果面試官是部門領導或專家,他們會希望你詳細闡述主題,進行分析,甚至提出解決方案。你可能需要在技術和專業層面上更努力地工作。

組織你的演講

演講的基本要求是准確,更高的要求是引人入勝和發人深省的。一個好的演講應該像一個故事,有頭有尾,有過程有高潮,有思考的空間。

在准備演講之前,先想想你想傳達的基本中心思想是什么,然後細分成幾個關鍵點(最好不超過三個要點),並確保每一張幻燈片都能提供對這些要點的洞察和分析。幻燈片中不要有無稽之談或不相關的數據。如果幻燈片未向表達式添加點數,則刪除幻燈片。

一般而言,您的演示文稿應包括一個令人信服的開頭,一個明確的,數據支持的中間論證過程,以及一個強有力的結論。但不要忘記,這是一次采訪。散布一些例子來展示你的軟技能和硬技能也是一個優勢。

保持陳述簡潔

在演示過程中,每一張幻燈片都應該像一個裏程碑,提供足夠有用的信息來指導您進入下一步,但不能分散您的注意力。但我們經常看到,很多人都會犯這樣的錯誤,尤其是那些說話經驗不足的人,也就是說,每張幻燈片都充滿了文字、圖表、表格和截圖,然後從頭到尾閱讀。

記住,少就是多。當你說話的時候,提醒自己少就是多。

一篇好的演講應該完全不寫。幻燈片的存在只是為了支持你的論點,而不是讓你感到依賴。如果你覺得有必要向面試官展示這些文字或圖表,提前打印出來並分發給他們。

准備筆記,提前演練

即使是最優秀的演講者也會感到緊張,在高壓環境中卡住或忘記單詞。因此,准備筆記尤為重要,它可以幫助您喚醒記憶力並保持專注。不要以為ppT已經存儲在計算機中,您不必記筆記。紙質便箋可隨時攜帶,無論是在家中,公司,路上還是浴室,您都可以快速通過眼睛並方便鑽孔。您可以找到朋友或家人成為您的受眾並幫助您練習。如果你找不到人,這是翻轉手機鏡頭並直接走向相機的好方法。相信我,當你自己回顧視頻時,會有許多意想不到的新發現。

每年六月除了是各大院校放榜的日子,也是各界學生「叩門」報讀心儀院校的大好時機,準小一生亦不例外。正所謂「三歲定八十」,幫小朋友揀母校是令不少家長都「頭痕」的事。想要「叩門」成功,一定要做好小一面試準備,知己知彼才能百戰不勝。

檢查數據、格式和拼寫

千裏堤,塌在螞蟻窩裏!不要讓諸如拼寫、標點、語法和格式等小問題影響面試官對你的總體印象。檢查你的工作。因為你通常很難找到自己的錯誤,你也可以找別人幫你讀完。

最後,確保你的數據是可靠的。許多偉大的演講都因為小數點錯誤或貨幣忘記轉換而失敗了。錯誤的數據甚至會扭曲你的整個結論,所以要特別注意數據,包括數據源。如果你參考了多項研究和數據,你可以在附錄中詳細描述這些研究和數據,並將其作為講義分發給你的聽眾。

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